集团召开新任中层干部集体廉政谈话及任职谈话会

2022-11-29 17:00:43

为进一步增强新任中层干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和党风廉政建设有关规定,11月28日下午,集团召开新任中层干部集体廉政谈话及任职谈话会,为集团公司干部履新上好“第一课”,打好“预防针”,敲响“警示钟”,扣紧廉洁的“第一粒扣子”。会议由集团党委副书记袁昌云主持,集团党委委员、纪委书记、监事会主席刘康明,集团人力资源总监严由华,集团纪检监察部、党群工作部、人力资源部及17位新任中层干部参加会议。

  会上,严由华宣读了任职文件,刘康明代表集团纪委做了廉政专题教育,他向大家提出三方面的要求:一要政治上靠得住,要始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,与集团党委保持高度一致。二要业务上把得住,要深入学习习总书记关于国资国企改革发展的论述,深刻领会其中的思想内涵,练内功、强本领、长才干,全面提升履职能力。三要廉政上管得住,要认真履行“一岗双责”职责要求,严格贯彻落实中央八项规定精神和集团公司的各项规章制度,充分发挥示范引领带头作用。

  随后,袁昌云代表集团党委对新任中层干部进行任职谈话,他强调:

  一要加强理论学习,提高自身修养。要做永不生锈的螺丝钉,牢固树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮、提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。通过学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为推动集团高质量发展的能力。

  二要认真履职尽责,崇尚实干担当。作为集团中层干部,要勇于担责担难担险,发挥好表率作用,用强烈的责任感、使命感激励自己克己奉公、正确用权。时刻注重团结,相互支持配合,以满腔热情投身工作,切实增强工作的主动性,拉升工作标杆,提升工作质量和标准。

  三要遵纪守法,严守纪律底线。必须增强纪法意识,自觉遵守党纪国法和集团各项规章制度,时刻把纪律和规矩挺在前面,从小事小节守好,严于律己,筑牢拒腐防变的防线。

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